Un expert-comptable est un professionnel de la comptabilité. Il tient, contrôle, surveille, redresse la comptabilité des entreprises et entités juridiques. Il établit les bilans et comptes de résultats des entreprises.
Formation
En France, l'expert-comptable est titulaire du diplôme d'État d'expertise comptable inscrit auprès de l'ordre des experts-comptables. Les diplômes de l'expertise comptable sont :
• DCG : diplôme de comptabilité et de gestion (le bac STG est notamment intéressant pour les futurs comptables), niveau L (licence ou bac +3).
• DSCG : diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, niveau M (master ou bac +5).
• DEC : diplôme d'expertise comptable, niveau D (doctorat ou bac +8 ).
(Le DPECF, DECF et DESCF sont remplacés par le DCG et le DSCG).
Le diplôme d’expertise comptable est décerné aux candidats titulaires du DESG et qui, après avoir accompli un stage professionnel de 3 ans, ont subi avec succès les 3 épreuves finales :
• soutenance d’un mémoire,
• épreuve écrite portant sur la révision légale et contractuelle des comptes,
• entretien avec un jury sur le déroulement du stage.
Les jeunes diplômés devront s’inscrire à l’ordre des experts-comptables (OEC) pour exercer en qualité d’expert-comptable. Le diplôme est donné une fois pour toutes. Le candidat peut s’inscrire à l’Ordre plusieurs années après avoir été diplômé. Le diplôme d’expertise comptable permet d'exercer également la mission de commissariat aux comptes sous réserve d'être inscrit auprès d'une compagnie régionale de commissaire aux comptes. Il conduit aussi à des postes de cadres supérieurs en entreprises de toute nature.
Missions
Les experts-comptables sont réunis au sein d’un ordre professionnel qui règlemente la profession. L’OEC est composé du Conseil Supérieur et de 23 conseils régionaux. Les missions de l’expert-comptable sont définies par l’ordonnance du 19 septembre 1945, article 2, modifiée par la loi du 8 août 1994 :
• tenir, centraliser, ouvrir, arrêter, surveiller, redresser et consolider les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail,
• réviser et apprécier la comptabilité,
• attester la régularité et la sincérité des bilans et comptes de résultats,
• organiser les comptabilités et analyser la situation des entreprises sous leur aspect économique, juridique et financier.
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